前沿視角：人才培養是AI行業發展標準化考量
國際市場上，亞馬遜一直處于投資人工智能研發領域的前沿。如今，機器學習（ML）算法驅動了許多內部系統，并形成了亞馬遜產品和服務的支點。從執行中心的路徑優化、亞馬遜網站的推薦引擎、Alexa驅動的Echo到無人機送貨直升機PrimeAir，甚至是亞馬遜無人便利店AmazonGo。如今，這家電子商務巨頭正致力于將自己的學習成果和這些功能分享給所有開發者和數據科學家。
中國市場上，BAT是目前國內人工智能的重量級玩家。百度大腦、百度無人車、百度新任人工智能權威總裁陸奇等都成為百度人工智能戰略的重要布局，受到業界的高度關注。阿里的人工智能是放在阿里DT大商業體系內，依托ET智能大腦，配合云計算、大數據對阿里的電商物流乃至物聯網體系展開。騰訊則把人工智能緊密圍繞內容、社交、游戲三個核心應用場景展開，把人工智能落地在微信、游戲、新聞里面，提升用戶體驗。
我們能夠看到，人口和完整的產業結構提供了創造海量數據和廣闊市場的潛力，使得中國與美國是當今世界人工智能研發領域的領頭羊。發展是好事，但從各大巨頭企業的人才輸出來看，國內在從事深度學習、深度神經網絡等專業領域研究的人才較少。從根本上來說，國內人工智能人才需求太大，有效供給太少，要想人工智能在各行業逐漸落地，KUKA機器人維修，AI人才培養是當下亟待解決的重點之一。
事實上，這點對于中國來說并不陌生。IT時代，IT基礎技術的培養為中國IT市場輸送了大量程序員，KUKA機器人示教器維修，使得培訓機構遍地生花，加快了IT時代的科技建設。DT時代，中國目前擁有不到30個專注于人工智能的大學研究實驗室，僅靠這些實驗室無法輸出足夠的人才滿足中國AI行業的招聘需求。在這樣的背景下，諸如光環國際這樣的專業AI培訓機構應運而生。
光環國際是一家以IT管理和IT技術為核心的高端IT培訓機構，每年培訓IT經理人2萬人次，囊括了行業內多個第一：PMP連續14年全國第一、組織級MSP項目管理全國第一、P2認證全國第一、產品管理NPDP全國第一、敏捷ACP連續3年全國第一等等，已然成為中國最大的IT管理培訓機構。
而在人工智能風口，作為國內領先的IT管理培訓機構，光環國際依舊迎刃而上。據光環國際創始人兼CEO張澤暉介紹，光環國際的AI專家團隊由業內頂尖AI人才隊伍組成，目前已經在開創性地研發前沿課程和AI大數據的案例庫。另外，光環國際的AI人才戰略產業布局主要由四個板塊組成：培訓、大會、社區、人才服務。
培訓：光環國際已經給業界培養了大量的大數據、深度學習、云計算、金融技術、云安全方面的企業內部人才，在企業培訓方面有著多年的積累，在行業里已經占里很大的先機。
其中，2017年光環國際推出了人工智能公開課程，適合于有經驗的程序員的在職轉型和就職培訓，包括：一、周末學習人工智能工程師的在職轉型班；二、Python人工智能應屆大學生的全日制學習。
大會：光環國際不僅僅是一個培訓機構，同時也是前沿實踐的傳播者。FMI系列峰會是光環國際的AI大數據會議品牌，意為：FORUMOFMOVINGTOINTELLIGENCE，即通往智能的論壇，為傳播前沿技術與理念不斷努力。
社區：飛馬網定位AI大數據的技術社區，這里匯集十幾萬AI大數據技術人員和學習者，在這里每周都舉辦線上或線下的大咖牛人分享。另外飛馬網上也有大咖訪談欄目，對業內專家進行大量訪談，及時傳播業內頂尖人士理念及技術，為廣大技術人提供學習交流的平臺。
人才服務：高端獵頭服務是光環國際AI人才戰略布局的其中之一，現在已經為國內的一流企業，從硅谷引入了一批頂尖AI大數據科學家。明年，庫卡機器人驅動器維修，光環還將推出AI大數據人才派遣服務。另外，AI轉型咨詢也是光環國際將要開展的業務之一。
誠然，基于光環國際人才服務戰略，與BAT、華為、科大訊飛等領軍企業的深度合作，華人專家的持續回流，將縮短中國與美國等國家的人工智能技術差距。未來可以預見的是，從科學家到工程師再到程序員，圍繞人工智能的人才培養體系將重視全產業鏈的人才梯隊建設，而在這個人才建設的生態圈中，光環國際作為AI人才培養的輸送帶，利用AI技術創造價值，為企業和社會賦能。