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德國頂尖工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)大盤點(diǎn)!

日期:2018-08-22   人氣:  來源:互聯(lián)網(wǎng)
簡介:德國在工業(yè)自動(dòng)化方面一直位于世界前列,目前,德國國內(nèi)大概有5000多家工業(yè)自動(dòng)化企業(yè),德國在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域取得的成就,值得中國企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。 一、德國工業(yè)自動(dòng)化發(fā)展回顧 在世界各主要資本主義國家現(xiàn)代化進(jìn)程中,德國有著自身的發(fā)展特點(diǎn),這就是,……

德國在工業(yè)自動(dòng)化方面一直位于世界前列,目前,德國國內(nèi)大概有5000多家工業(yè)自動(dòng)化企業(yè),德國在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域取得的成就,值得中國企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。

一、德國工業(yè)自動(dòng)化發(fā)展回顧

在世界各主要資本主義國家現(xiàn)代化進(jìn)程中,德國有著自身的發(fā)展特點(diǎn),這就是,政治長期滯后于經(jīng)濟(jì),兩者發(fā)展不同步。

1、在政治結(jié)構(gòu)上

與英法等國早早建立起資產(chǎn)階級民主政治體制相比,德國直到第一次世界大戰(zhàn)為止仍實(shí)行著容克地主占支配地位的半主義統(tǒng)治。

2、經(jīng)濟(jì)方面則不然

雖然德國直到19世紀(jì)30年代中期才繼英、法、美、比等國之后開始工業(yè)化進(jìn)程,但是,這樣一位姍姍來遲者卻能后來居上。

到第一次世界大戰(zhàn)前夕,它已發(fā)展成為歐洲第一、世界第二的資本主義工業(yè)強(qiáng)國,工業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模和科技含量都堪稱世界先鋒。德國在近代實(shí)現(xiàn)資本主義工業(yè)化過程中走的是一條容克資產(chǎn)階級式道路,即改革之路。

它的工業(yè)化呈現(xiàn)出跳躍式發(fā)展的態(tài)勢,這不僅對德國的社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響,而且導(dǎo)致了國際經(jīng)濟(jì)政治格局的急劇變化。德國在工業(yè)革命初興之時(shí),還是一個(gè)政治上四分五裂、經(jīng)濟(jì)上比較落后的國家,同時(shí)它又比英、法、美三國工業(yè)化起步晚。

然而,它以無可比擬的速度突飛猛進(jìn),在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了工業(yè)近代化。德國工業(yè)分布廣泛,德國的工業(yè)區(qū)西部有魯爾工業(yè)區(qū),東部有萊比錫工業(yè)區(qū),北部有漢堡,南部有斯圖加特和慕尼黑。德國在實(shí)現(xiàn)這一歷史性的變革過程中,不乏有益的經(jīng)濟(jì)啟示。

3、德國工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)概況

德國工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)多如繁星,而且多數(shù)都是中小企業(yè)。根據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)有4~5千家之多。但是,對于中國工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域來說,比較知名的德國工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)則往往只有20多家。

他們是:西門子A&D、菲尼克斯電氣公司、皮爾茲公司、倍福自動(dòng)化公司、赫思曼自動(dòng)化和控制公司、巴魯夫公司、易福門公司、久茂自動(dòng)化公司、羅普自動(dòng)化控制系統(tǒng)公司、菲索自動(dòng)化儀表公司、依哈格工業(yè)工程及發(fā)展有限公司、德圖公司、耐格(NEGELE)公司、威卡(WIKA)公司、科寶公司、施克(SICK)公司、萊馳(RETSCH)公司、博恩斯坦公司、斯派克分析儀器公司、美翠METREL儀器儀表公司、豪思派克HOSCO公司、KROHNE公司、H.克爾頓測量儀器有限公司等等。

▲德國菲尼克斯電氣集團(tuán)

a.他們或是提供PLC、DCS等控制元件與系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)(如:西門子A&D等);或提供網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、連接件(如:菲尼克斯電氣公司等);

b.或提供安全產(chǎn)品與系統(tǒng)(如:皮爾茲公司、博恩斯坦公司等);

c.或提供以太網(wǎng)通訊產(chǎn)品與技術(shù)(如:赫思曼自動(dòng)化和控制有限公司等);

d.或提供專業(yè)傳感器產(chǎn)品與技術(shù),推廣PC控制新技術(shù),并開發(fā)一系列的現(xiàn)場總線產(chǎn)品(如:倍福自動(dòng)化公司、巴魯夫公司等);

e.或提供測量儀表、熱工儀表與分析儀器儀表的產(chǎn)品與技術(shù)(如:菲索自動(dòng)化儀表公司、德圖公司、耐格(NEGELE)公司、威卡(WIKA)公司、科寶公司、施克(SICK)公司、萊馳(RETSCH)公司、斯派克分析儀器公司、美翠(METREL)儀器儀表公司、豪思派克公司、KROHNE公司、德國控創(chuàng)(kontron)等等);

f.或提供工控軟件(如:科維軟件公司、一方梯隊(duì)軟件有限公司、等)、或進(jìn)行產(chǎn)品安全及質(zhì)量認(rèn)證(如:萊茵公司技術(shù)監(jiān)督公司(TUVRheinland))等等。

這些企業(yè)以其先進(jìn)的理念、精湛的技術(shù)、優(yōu)良的管理、特色的產(chǎn)品、負(fù)責(zé)的精神贏得了人們的信任,獲得了良好的聲譽(yù)。

有的在中國設(shè)立分公司或辦事處、建立工廠或研發(fā)中心;有的與中國企業(yè)建立合資企業(yè)(如:西門子公司-上海西門子低壓斷路器有限公司、中國普天集團(tuán)所屬-南京普天通信股份有限公司與世界著名的專業(yè)電氣公司德國曼奈柯斯電氣公司合資創(chuàng)辦的南京曼奈柯斯電器有限公司、深圳步進(jìn)科技與德國亞特合資的深圳亞特精科電氣公司、科維軟件與浙大中控戰(zhàn)略合作、德國廈門精研自動(dòng)化元件有限公司等等)。

據(jù)了解,僅西門子公司一家目前已在中國建立了45家合資企業(yè),涉及信息與通訊、自動(dòng)化與控制、電力、交通、醫(yī)療、照明以及家用電器等各個(gè)行業(yè)。

二、中國企業(yè)借鑒之處

德國制造,憑借卓越的品牌、精湛的技術(shù)和過硬的質(zhì)量,舉世皆知。德國管理,也與美日一起并稱世界三大管理模式。德國的企業(yè)非常注重企業(yè)的創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計(jì),平均每22分鐘,就有一項(xiàng)德國的專利申報(bào)到歐洲專利局。

1、創(chuàng)新為主軸

工業(yè)化是德國實(shí)現(xiàn)近代化、經(jīng)濟(jì)上趕超英法美等先進(jìn)資本主義國家的核心問題。德國在很短的時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化,其中重視教育和科學(xué)研究、最大限度地發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對社會(huì)的杠桿作用是它最基本的經(jīng)驗(yàn)之一。而創(chuàng)新則是其快速發(fā)展的主要手段。

在德國的企業(yè)里面,創(chuàng)新是擺在董事長辦公桌上最重要的五項(xiàng)工作之一,其余四項(xiàng)工作是人才、行業(yè)互動(dòng)、客戶需求、社會(huì)責(zé)任,出色完成這五項(xiàng)工作往往能讓公司領(lǐng)導(dǎo)人贏得起碼的尊重。當(dāng)然,他們認(rèn)為,擺在董事長桌面上的創(chuàng)新絕對不應(yīng)單單只是產(chǎn)品創(chuàng)新,還要有理念和管理創(chuàng)新、公司創(chuàng)新文化的建立等。

2、中小企業(yè)優(yōu)先

德國十分偏愛低調(diào)而又成功的中小企業(yè)。在絕大多數(shù)公司追求大型企業(yè)集團(tuán)的商業(yè)模式的同時(shí),德國人選擇了不一樣的道路。限大促小的思路看似反常,卻打造出了非同一般的競爭力。

有一組數(shù)據(jù)為人所熟知:中小企業(yè)占到了德國企業(yè)總數(shù)的99.7%,就業(yè)人數(shù)占到全國總數(shù)的70%,公司凈產(chǎn)值占到全國總量的近一半。在全球,我們很難找到第二個(gè)國家,像德國這樣把促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展提升為國家戰(zhàn)略的一部分,上至國家立法、戰(zhàn)略規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置,下至稅收、信貸、培訓(xùn)、信息等各個(gè)方面,機(jī)器人維修,對中小企業(yè)給予全方位的全力支持,在必要時(shí)甚至不惜限制具備天然優(yōu)勢的大型企業(yè),以讓中小企業(yè)獲得發(fā)展空間。

3、重視社會(huì)責(zé)任

德國的企業(yè)雖然雖然領(lǐng)域不同、行業(yè)不同,產(chǎn)品不同,但卻隨時(shí)隨地向人們傳遞著共同的經(jīng)營理念:承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,建立員工導(dǎo)向。德企社會(huì)責(zé)任意識(shí)的形成,并非完全出于企業(yè)自身道德的覺醒,而是源自整個(gè)社會(huì)環(huán)境和文化傳統(tǒng)的影響。

德國整個(gè)社會(huì)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),早就超出了經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任的范圍,按照科隆大學(xué)M.Reihlen博士的解釋:德國企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任不僅僅是出于時(shí)代需要,而是源自傳統(tǒng)。他進(jìn)一步介紹:德企對社會(huì)責(zé)任中可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí),通常包括四項(xiàng):安全、健康、環(huán)保和質(zhì)量。比如:德國著名化工企業(yè)漢高集團(tuán),專門設(shè)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì),就是按照以上四原則來評估公司各項(xiàng)決策。

4、關(guān)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定

德國工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)界非常重視行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。在德國就曾經(jīng)有專家說過:二流的企業(yè)做產(chǎn)品,一流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)說,在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域中,已經(jīng)有了不少的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有的還在不斷涌現(xiàn),如:作為國際工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的領(lǐng)軍者,西門子AS在標(biāo)準(zhǔn)化工作上取得的成績就令人刮目相看。

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