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吳恩達(dá)再談人工智能威脅論,解決被AI替代的大量工作機(jī)會(huì)更迫在眉睫

日期:2019-11-16   人氣:  來源:互聯(lián)網(wǎng)
簡(jiǎn)介:盡管關(guān)于超級(jí)人工智能(super-smartartificialintelligence)的話題一直層出不窮,但近期一位我們眾所周知的人工智能專家則表示,人類有更迫在眉睫的問題需要解決。他就是Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人、百度前首席科學(xué)家吳恩達(dá)(AndrewNg)。 在近日《哈佛商業(yè)評(píng)論……

盡管關(guān)于超級(jí)人工智能(super-smartartificialintelligence)的話題一直層出不窮,但近期一位我們眾所周知的人工智能專家則表示,人類有更迫在眉睫的問題需要解決。他就是Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人、百度前首席科學(xué)家吳恩達(dá)(AndrewNg)。

在近日《哈佛商業(yè)評(píng)論》的一次會(huì)議上,AndrewNg和觀眾分享,KUKA機(jī)器人維修,比起那些關(guān)于人工智能取代人的恐慌,我們更應(yīng)該擔(dān)心的是機(jī)器學(xué)習(xí)帶來的工作機(jī)會(huì)的流失。

作為一名身在人工智能領(lǐng)域的從業(yè)者,我開發(fā)和推出了很多款的人工智能產(chǎn)品,但沒有發(fā)現(xiàn)一條人工智能在智力方面會(huì)超過人的可行之路。AndrewNg說。我認(rèn)為,反倒工作崗位流失會(huì)是個(gè)大問題,我希望我們能對(duì)這一問題的解決引起重視,庫卡機(jī)器人驅(qū)動(dòng)器維修,而不是成天沉醉在那些在科幻作品中才可能出現(xiàn)的場(chǎng)景。

AndrewNg曾參與過包括谷歌大腦團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的多個(gè)知名人工智能項(xiàng)目。雖然ElonMusk和StephenHawking等科技大佬曾多次提出過人工智能將超過人類的擔(dān)心,Ng則認(rèn)為這種情況在不遠(yuǎn)的將來是不會(huì)出現(xiàn)的。

并不是說人工智能超過人是不可能的,只是眼下還有更其他更迫切的問題。

我私下曾與許多學(xué)術(shù)界的人工智能專家和開發(fā)人工智能產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)界朋友們交流過,他們都覺得一款新的人工智能產(chǎn)品的出現(xiàn)在一家公司就可能消滅數(shù)以萬計(jì)個(gè)工作崗位,那么在多家公司就會(huì)更多。Ng說道,但有趣的是,那些工作崗位可能會(huì)被人工智能所取代的人們,他們并不理解什么是人工智能,更別談獲得理解人工智能所需要的培訓(xùn),因此他們還意識(shí)不到自己的工作將被人工智能所替代的危機(jī)。

Andrew說,雖然科技和人工智能對(duì)于創(chuàng)造財(cái)富來說是件好事,但要在此之上創(chuàng)建一個(gè)公平的社會(huì),人類還是任重而道遠(yuǎn)。因此,他大力呼吁社會(huì)要提供更多的教育機(jī)會(huì),特別是對(duì)于工作崗位面臨人工智能威脅的人群。

我認(rèn)為現(xiàn)在是要重建教育系統(tǒng)的時(shí)候了,或者至少要給現(xiàn)有的教育系統(tǒng)增加一些新的元素,使工作崗位被取代的人,有機(jī)會(huì)獲得找到新工作所需要的培訓(xùn)。

這并不意味著Andrew希望人人都學(xué)會(huì)寫代碼,KUKA機(jī)器人示教器維修,但他以前也確實(shí)表示過希望有越來越多的人可以自己寫軟件。他表示,未來的夫妻小作坊店最好都能對(duì)使用的技術(shù)進(jìn)行個(gè)性化定制,來更好地滿足自己的需求。

但Andrew也指出,解決人工智能危機(jī)工作崗位這一癥結(jié)的良藥并非是讓人人都成為能實(shí)施人工智能項(xiàng)目的軟件開發(fā)者。在他看來,一種解決方案是幫助這些人找到適合他們的工作。

如果自動(dòng)化導(dǎo)致焊接工作的消失,一些電焊工就能成為風(fēng)力渦輪機(jī)的技師嗎?當(dāng)然不會(huì)。提供一個(gè)普遍的基本收入,讓每個(gè)人有一筆數(shù)額的資金來給自己充電,這是幫助解決縮小科技貧富差距的建議之一。Andrew也基本認(rèn)同這個(gè)想法,但他說這樣并不意味著要無條件的給人錢。

我認(rèn)為工作中的尊嚴(yán)感很重要,基本收入的某一方面其實(shí)是和工作的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)背道而馳的。Andrew更希望的是建立一個(gè)基本的收入計(jì)劃來支持人們的學(xué)習(xí),從而幫助他們找到有意義的工作。

但這條道路也是曲折的。其中一個(gè)關(guān)鍵問題就是,有些人可能不想接受再培訓(xùn)了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的電焊工老炮兒可能很難一時(shí)放下曾經(jīng)的光環(huán),重新去學(xué)習(xí)去轉(zhuǎn)變一個(gè)新角色,這更多的會(huì)是情感上的挑戰(zhàn)。Andrew類比道,這和我們平時(shí)遇到的問題是一樣的,為了尋求更大的價(jià)值,曾經(jīng)我是個(gè)搞Basic的程序員,現(xiàn)在還要再去學(xué)習(xí)Python。

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