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企業罷工啟示錄:工業機器人“錢”途一片光明

日期:2018-07-06   人氣:  來源:互聯網
簡介:近日,郎酒集團集團位于四川古藺二郎鎮生產總部近千名員工罷工。工人拉著橫幅聲討郎酒集團對工人的不公平待遇,員工要求漲工資。 郎酒集團的員工認為薪資太少,郎酒集團的罷工行動從6日開始,直到18日,郎酒集團才在官方網站發布給員工加薪方案。 其實郎酒……

近日,郎酒集團集團位于四川古藺二郎鎮生產總部近千名員工罷工。工人拉著橫幅聲討郎酒集團對工人的不公平待遇,員工要求漲工資。

郎酒集團的員工認為薪資太少,郎酒集團的罷工行動從6日開始,直到18日,郎酒集團才在官方網站發布給員工加薪方案。

其實郎酒集團從去年就開始有罷工現象,去年郎酒集團招聘大學生引發大規模辭退風波,到今年春節后釀酒廠用工荒,再到因工資問題引發釀造工人停工,短短一年,郎酒集團用工風波不斷涌現。

在經過雙方的調解下,郎酒集團決定同意維持釀造工人勞動生產定額不變前提下,人均月工資上調400元,涉及人數2500余人。

郎酒集團(全稱為四川郎酒集團有限責任公司),是一個以生產銷售中國名酒郎酒為主業的大型現代化企業集團,廠區所在地地處四川古藺縣二郎鎮。郎酒始于1903年,產自川黔交界有中國美酒河之稱的赤水河畔。從絮志酒廠、惠川糟房到集義糟房的回沙郎酒開始,已有100年悠久歷史。

低廉價勞動力接近尾聲

隨著城市化推進,經濟的飛速發展,物價的不斷上升,并且越來越趨向于城市化,低廉的勞動力現象已經不再存在。中國已經慢慢進入老齡化趨勢,勞動力短缺、用工荒、大罷工等現象都讓企業擔憂。

現在出現一種嚴重的用工現象,剛畢業的大學生都不愿意在生產車間工作,不僅僅是大學生,企業一些年老的員工又跟不上生產節奏,工作效率低。企業招不到年輕人,員工只有要求企業漲工資,所以就會發現工廠罷工現象。

用工荒是企業一大心病,招工難的現象紡織業、皮革業等密集型的企業尤其嚴重。并且薪酬低、保障差、企業吸引力不足等原因,使得勞動力在選擇企業時持觀望態度,也使得企業的人工成本持續攀升。與早前的"用工荒"有很大不同的是,現在的"用工荒"原因十分復雜,有嫌薪酬低的現象,有缺技術的原因,有沿海物價高消費高的因素,也有產業升級轉移的影響。

諸多現象促使工業機器人發展

實際上,在招工難等諸多企業問題出現的同時,工業機器人正在悄悄的進入中國市場。2014年中國成為了全球工業機器人最大的市場,據統計,近年來中國工業機器人銷售處于快速增長階段,2013年國內企業在我國銷售工業機器人總量超過9500臺,按可比口徑計算銷量較上年增長65.5%。外資企業在華銷售工業機器人總量超過27000臺,較上年增長20%。結合國際機器人聯合會統計數據,2013年中國市場共銷售工業機器人近37000臺,約占全球銷量的五分之一,總銷量超過日本,成為全球第一大工業機器人市場。

中國買下全球兩成工業機器人

總部位于德國的行業組織國際機器人聯合會的數據指出,中國在2012年買入36560臺工業機器人,同比增幅高達60%。日本同期購買26015臺工業機器人,列第三位的美國,購買量是23679臺。而行業數據顯示,中國在2013年的工業機器人購買量是全球銷售量的五分之一,是最大買家。

ABB集團的機器人業務主管皮爾表示:中國一直是增長最迅速的機器人市場。只需要幾年時間,中國將會成為相比第二位和第三位的規模都要大很多的機器人市場領頭羊。

國內運用工業機器人最好的企業

廣汽集團:最早使用工業機器人

在廣東地區,廣汽集團也是工業機器人最早使用的一批企業之一,廣汽豐田焊裝車間導入的便是豐田最新的GBL(GLOBALBODYLINE)線,采用最新的焊接機器人,庫卡機器人何服電機維修,自動化程度高達47.6%,廣州本田4個車間用發那科弧焊機器人共26臺。

富士康:工業機器人隊伍龐大

富士康最大的制造業,對于機器人的前景,IT大佬也在憧憬。此前,微軟掌門人蓋茨在對未來科技領域的下一件大事進行預測時公開表示,機器人與自動化技術將成為未來發展的一大趨勢,將改變世界。蘋果代工廠富士康將會在其配裝生產線部署100多萬名機器工人。去年1月份,有消息稱深圳富士康工廠已經開始部署機器工人生產蘋果產品。消息人士透露,iPhone耳機工作車間將配備100名機器工人,工作效率將提升140%。

據統計,富士康裝配的工業機器人大多在3萬-4萬元一臺。即便按照一臺關節型機器人10萬元計算,對比目前富士康生產線上的工人工資水平,實際上僅相當于一個崗位。有行業人士認為,富士康作為全球最大的蘋果公司代工廠,其員工總人數已經接近120萬。隨著勞動力成本的上升,這幾年的用工荒也越來越普遍,機器人才是取代人工的最好方法。

深圳雷柏:應用機器人先行者

2002年成立的深圳雷柏科技股份有限公司(下簡稱雷柏)是無線外設技術專家,2010年開始使用工業機器人,工人數量從2011年最高峰時的2800人降至2012年的1300人左右,如今工人數量已降至1000人左右。由于對精準度、信耐性較高,雷柏使用的工業機器人全部來自世界機器人巨頭ABB和安川電機。與多數企業不同,雷柏擁有自動化背景,擁有自己的產品設計團隊和工廠,有較強的實力將一臺空白的機器人改裝到適合自己使用。

工業機器人最具有代表性的公司

日本發那科公司(FANUC)

日本發那科公司創建于1956年,英文名字是FANUC。發那科是全球最多樣化的自動化工廠、機器人和智能機械的制造商。發那科自成立以來,在機器人領域一直領先于全球,2008年發那科就已經成為世界第一個突破20萬臺機器人的廠家,市場份額穩居第一。

日本機器人發展較早,并在1992年,發那科公司開辦了機器人學校,為客戶與學員提供實體樣機技術培訓。

發那科機器人、智能機械不斷做大,并且不斷地開拓海外市場。1997年,發那科在上海成立了上海發那科機器人有限公司,上海成為了中國最早推廣機器人技術的跨國公司。并在2002年,相繼在廣州、深圳、天津、武漢、大連、太原等地設分公司。

安川電機

安川電機有限公司是由日本安川電機株式會社全額投資的外商獨資企業,1999年在上海注冊,注冊資金3110萬美金。安川電機在機器人、伺服電機、控制器等都有非常雄厚的技術。安川公司并不如同發那科一般瞬間強大,但是靠著自身的專業技術,慢慢的躋身世界前列。安川與發那科一樣在工業機器人方面有著非常凸顯的成績。

安川電機最出名的還數多功能機器人莫托曼,它是以提供解決方案為概念。安川電機的工業機器人有著不同種類,焊接、搬運、裝配、噴涂機器人一直活躍在日本、中國以及全世界。

庫卡機器人(KUKA)

庫卡機器人是德國起步最早的機器人公司。1898年,在奧克斯堡建立,最開始并不是做工業機器人,KUKA機器人電路板維修,而是關注室內照明方面。直到1995年才成立現今的庫卡工業機器人有限公司,是世界上領先的工業機器人制造商之一。

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