五月婷婷欧美视频_少女频道在线观看高清_欧美日韩视频一区二区三区_7777精品伊久久久大香线蕉语言

首頁 > 機器人資訊 > 機器人取代數據科學家?四點原因告訴你這不可能

機器人取代數據科學家?四點原因告訴你這不可能

日期:2019-07-17   人氣:  來源:互聯網
簡介:機器人取代數據科學家?四點原因告訴你這不可能 隨著技術的進步,越來越多的人質疑機器人是否有可能在不久的將來取代數據科學家。 要點 在大多數情況下,未來數據科學家是否真的會被人工智能所取代,現在下定論還為時尚早。像AI和深度學習這樣的技術已經存……

機器人取代數據科學家?四點原因告訴你這不可能

隨著技術的進步,越來越多的人質疑機器人是否有可能在不久的將來取代數據科學家。

要點

在大多數情況下,未來數據科學家是否真的會被人工智能所取代,現在下定論還為時尚早。像AI和深度學習這樣的技術已經存在了很多年,但仍有很長的路要走。直到最近,IBM,Google和Facebook等公司克服了一些技術瓶頸并實現落地生產,人工智能才真正開始獲益。盡管這些公司是人工智能技術的先驅者,但其應用范圍仍然非常狹窄。

事實上,AI和機器學習仍然有很大的局限性。在大多數情況下,面部識別和送餐機器人等人工智能技術并不能很好的完成任務的決策和執行。如今的人工智能在企業組織上還有很多復雜的問題亟待解決-這就是需要數據科學家的地方。

數據科學家就是負責分析問題和解決數據驅動問題的一群人。更重要的是,他們能夠找到數據不可用的原因,或發現機器人尚未輸入哪些數據。

然而,隨著技術的進步,越來越多的人質疑機器人是否有可能在不久的將來取代數據科學家。盡管時間會告訴我們答案,但仍有很多人認為,人工智能若想完全取代數據科學家,仍有很遠的路要走,仍有很多困難要克服。

企業管理仍需要人的判斷力參與

將原始數據轉換為易于理解的數據的過程稱為數據整理,迄今為止人工智能尚無法自動完成數據整理的過程,該過程仍需要人為的判斷,從而才能將原始數據轉化為對企業組織管理有意義的執行,并充分考慮企業組織管理的復雜性。

盡管機器人可以預測企業管理的趨勢和方向,但是無法理解每個具體數據對整個企業管理和每個不同、不相關個體之間的操作關系處理的作用。

企業組織產生的數據量過于龐大,單靠人類自身是根本無法滿足大量數據處理的需求的,因此自動化是時代發展的必然趨勢。但是機器人只是用于自動化數據的解析和可視化處理等較低級步驟的處理,幫助人類整理有意義的數據用于決策和管理。

但是在大多數情況下,仍需要人類來解釋和分析數據。同時還需要人類來為機器人編程。

與編程角色相似的方法

隨著計算機編程語言的進步,低級程序員的數量確實有所減少。然而,正如RudinaSeseri指出的那樣,隨著世界對計算機語言的適應力逐漸增強,軟件開發人員的總數還是有所增加的。面對編程工作的激烈競爭,也促生了越來越多更加專業的程序員,編寫出更加高級的計算機語言。

人工智能的發展已在數據科學領域逐漸興盛起來,機器人自動執行較低級別的任務,并為人類專家留下更復雜的任何和問題去解決。因此,自動化的發展與人類解決問題的結合實際上是合作而不是威脅。正如全球企業增長咨詢公司弗若斯特沙利文咨詢公司(Frost&Sullivan)副總裁AndrewMilroy所言:預期轉型所需的人力不足將會減緩技術的發展和自動化進程。所以,新技術只會破壞工作的論據是危言聳聽,人工智能等新技術的出現也將創造新的就業機會。

現在安全,但需要調節適應

機器人會自動收集和清理數據,但是,KUKA機器人維修,從這些數據中分析并作出決策仍需要時間。目前,市場對數據科學家的需求仍很大,人工智能正在為能夠理解技術并將其變成有意義的專業人士創造一個新的工作類別,企業也越來越多地招募數據科學家。

人工智能的發展不僅不會對數據科學家的工作構成威脅,反而有可能成為數據科學家的的得力小助手,幫助數據科學家分析和運行比以前更復雜的數據場景。

據預測,數據科學家的作用也將從當前工作涵蓋范圍廣、職責模糊不清的現狀發展成職業方向更加具體的角色。人工智能在自動化方面的優勢將促使數據科學家將注意力集中放在更多創造性的工作上。

美國信息技術研究和咨詢的公司高德納(Gartner)預測,未來數據科學家將促成新的職業規范準則。未來人才市場更多的需要那些有分析能力的員工,對這類員工的需求也將會大幅上升。預計這種轉型將創造出一類新的數據科學家,從而彌合了商業智能與嚴格分析角色之間的諸多差距。

AI的進步只會增加對人才的需求

GlasswingVentures公司的創始人兼管理合伙人Seseri表示:事實是,人工智能的進展創造了前所未有的人才需求,數據科學家的需求和供應之間的巨大差距也逐漸顯露,這預示未來人才的培養方向。

ForresterResearch公司預測,到2025年,庫卡機器人,在人工智能認知發展的新時代,將會創造與數據科學、機器人監管以及自動化監控等相關的890萬個新崗位。現在比以往任何時候都更需要高技術尖端人才。

盡管現如今數據科學家這一新興行業的興起,www.twshmhelmet.com,但截至目前,還是只有少數高校畢業生以及數據專業人才才有機會接觸和獲得先進人工智能技術和機器人學習等技術的相關培訓。這為數據科學家們提供了更多的需求,他們可以理解并將他們正在做的工作與AI和機器學習相結合,我相信這一需求在未來將會持續存在。

免責聲明:本網部分文章和信息來源于互聯網,本網轉載出于傳遞更多信息和學習之目的。如轉載稿涉及版權等問題,請立即聯系網站所有人,我們會予以更改或刪除相關文章,保證您的權利。
五月婷婷欧美视频_少女频道在线观看高清_欧美日韩视频一区二区三区_7777精品伊久久久大香线蕉语言
国产亚洲欧美日韩日本| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲少妇中出一区| 欧美精品色网| 性高湖久久久久久久久| 狠狠干综合网| 国产精品久久久久91| 久久久久国产免费免费| 亚洲区一区二| 国产欧亚日韩视频| 欧美午夜无遮挡| 欧美极品一区二区三区| 久久综合狠狠| 久久精品国产精品亚洲综合 | 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 精品成人a区在线观看| 国产精品视频网址| 国产精品久久影院| 国产精品美女久久久久av超清 | 久久久久九九九九| 亚洲欧美国产va在线影院| 亚洲精品在线二区| 亚洲激情成人| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲国产精品第一区二区| 永久555www成人免费| 亚洲黑丝在线| 亚洲精品极品| 亚洲一区二区三区色| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲视频成人| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 性欧美videos另类喷潮| 老鸭窝毛片一区二区三区| 欧美成人四级电影| 欧美日韩亚洲系列| 国产一二三精品| 99re这里只有精品6| 新片速递亚洲合集欧美合集| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美久久久久久蜜桃| 国产麻豆日韩| 一区二区三区你懂的| 久久久久久穴| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产亚洲成人一区| 日韩午夜激情| 欧美成ee人免费视频| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 亚洲激情视频| 欧美在线亚洲| 国产欧美日韩在线播放| 日韩性生活视频| 欧美bbbxxxxx| 亚洲黄色毛片| 欧美极品影院| 亚洲国产毛片完整版 | 久久男人av资源网站| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲国产精品福利| 久久久在线视频| 狠狠色丁香婷综合久久| 另类成人小视频在线| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 日韩一级二级三级| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲国产成人久久综合一区| 欧美成人高清视频| 99re6这里只有精品| 国产精品网站在线观看| 久久久999精品免费| 亚洲经典在线| 国产精品视频网| 欧美精品免费在线观看| 亚洲一区自拍| 亚洲精品午夜精品| 国产美女精品视频| 欧美激情1区2区| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲精品国产拍免费91在线| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 亚洲欧美视频在线观看视频| 久久国产主播| 91久久久久| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 美国十次了思思久久精品导航| 一区二区三区久久网| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产精品wwwwww| 欧美顶级少妇做爰| 久久久久久久久伊人| 激情久久五月| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲区中文字幕| 国产欧美日韩中文字幕在线| 欧美视频在线免费| 久久动漫亚洲| 欧美亚洲色图校园春色| 亚洲性感激情| 亚洲午夜小视频| 夜夜夜久久久| 亚洲午夜高清视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲欧洲一级| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲国产色一区| 一级成人国产| 午夜欧美大尺度福利影院在线看 | 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 亚洲一区二区三区激情| 亚洲欧美国产va在线影院| 亚洲曰本av电影| 久久精品视频一| 欧美成人蜜桃| 国产精品视频久久一区| 国产日韩综合| 亚洲精品在线观看免费| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 日韩午夜激情av| 一区二区三区精品国产| 亚洲视频www| 久久一二三区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产精自产拍久久久久久| 一色屋精品视频免费看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 久热精品视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美日韩高清免费| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲少妇自拍| 欧美日韩亚洲综合在线| 亚洲日本欧美| 欧美成年人网站| 亚洲高清在线精品| 久久国产99| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲一区二区三区免费观看 | 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 牛人盗摄一区二区三区视频| 好吊妞这里只有精品| 久久精品国产一区二区电影| 国产一区清纯| 欧美不卡一卡二卡免费版| 亚洲精品日韩久久| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 久久婷婷av| 久久精品国产96久久久香蕉| 在线午夜精品自拍| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲激情av| 曰韩精品一区二区| 亚洲电影一级黄| 国内外成人免费激情在线视频网站| 日韩亚洲综合在线| 国产精品豆花视频| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产精品乱人伦一区二区| 亚洲一区免费视频| 国产精品一区2区| 美国十次成人| 一区二区日韩精品| 国产日产高清欧美一区二区三区| 久久大综合网| 亚洲国产另类久久久精品极度| 欧美精品成人在线| 先锋影音久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 欧美精品久久久久久久免费观看| 亚洲一区二区免费看| 一区二区自拍| 国产精品videossex久久发布| 久久国产精品久久久久久| 日韩视频免费大全中文字幕| 国产日韩欧美视频在线| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美一区2区视频在线观看| 亚洲裸体在线观看| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美特黄一级| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 欧美在线视频观看免费网站| 日韩视频―中文字幕| 一区二区三区在线高清| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 久久久久五月天| 亚洲主播在线观看| 一区二区国产日产| 91久久午夜| 亚洲国产99精品国自产| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美日韩ab| 欧美高清一区| 欧美高清视频一二三区| 久久尤物视频|