英國工會聯(lián)盟報告：機器人技術和AI讓三分之一的人失業(yè)
近日，英國工會聯(lián)盟（后稱TUC）撰寫了一份數(shù)字化時代工作狀況報告，主要闡述了目前人工智能和機器人技術對生產力的影響等問題。下文是外媒ZDNet對這篇報告的簡要整理。
當今，機器人技術和人工智能飛速發(fā)展，釋放技術紅利，本應該降低退休年齡，庫卡機器人何服電機維修，www.twshmhelmet.com，并給勞動人口帶來其他福利。但事實真的如此嗎？
可能不是。雖然之前技術進步沒有引發(fā)全國性失業(yè)，但生產力提高的最大受益者還是公司老板，工人的待遇和工作條件沒有得到相應的提升。因此，TUC不希望這次的技術浪潮的結局還是那樣。
讓工人受益
1950年，幾乎三分之一的工人從事制造業(yè)，只有十二分之一的人從事專業(yè)技術服務。到2016年，這個比例完全逆轉了。但在波及群體中，失業(yè)的制造業(yè)工人并沒有找到相似或更高級的崗位，前工業(yè)區(qū)工人的薪資仍然低于全國平均水平的10%。報告中指出。
在未來的幾十年里，機器人技術和人工智能很大程度上會提高生產力。TUC認為人類要努力抑制這種情況對就業(yè)的不良影響，盡量從中最大化受益。
報告稱，之前的技術革命并沒有減少總崗位數(shù)量，但總工時確實少了。技術進步可能帶來工作生活的質量的提高，這我們當然歡迎，并且隨著勞動生產率提高，人民收入增加，政府的退休延遲計劃就能停止了。報告還呼吁企業(yè)進行中年職業(yè)評估和工作培訓。
TUC秘書長FrancesO’Grady說，機器人維修，機器人和人工智能提高生產效率，促進國家的繁榮。但其中誰會受益，工人們怎樣得到公平的待遇，還有待商榷。
預防大范圍失業(yè)
機器人不是終結者，當下的一些工作可能會消失，但也會有新工作出現(xiàn)。我們要保證的是，今后的工作不會比現(xiàn)在的糟糕。企業(yè)需要提供能讓人滿意的工作及更好的工作條件和薪酬。一旦有崗位被淘汰，公司必須保證可以培訓員工再上崗。O’Grady說。
現(xiàn)在還無法看清人工智能和機器人技術對工作的具體影響，但很可能多達三分之一的工作會被自動化取代。
我們所知道的是，目前很多工作很容易就被機器代替，政府必須做好準備，減輕數(shù)字化帶來的不良后果。一些工人可能從人工智能提高其生產率受益，薪酬水平也會上漲。據(jù)估計，自動化已經為GDP帶來了10%的增長。然而，低技能的工作崗位可能會直接消失。更糟糕的是，剩下的少數(shù)工作崗位的激烈競爭，可能會進一步壓低工資水平。報告稱。
上一個技術進步的浪潮從70年代開始，伴隨著勞動人口生活質量的降低。地方經濟的很多支柱產業(yè)消失了，沒人去想這會給地方造成什么影響，也無人顧及失業(yè)的人。
雖然報告并沒有說人工智能和機器人技術會削除大量工作崗位，但為應對大規(guī)模的失業(yè)問題，我們必須做好工作崗位的儲備。
報告說，有人建議由政策保證全民基本收入，認為最有效的方式應該是通過對機器人征稅來提供基本收入的基金，確保人工智能的發(fā)展不會加劇經濟兩級分化。盡管我們對這一方法的正確性抱有懷疑。但如上面所說，技術上的投資還需繼續(xù)加碼。